ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦАА
ЗӨВЛӨГӨӨ:
-Хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэглээтэй холбоотой тайлбар;
-Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой асуудлаар хууль зүйн зөвлөгөө өгөх;
-Хөдөлмөрийн харилцаанаас үүссэн маргаантай асуудлаар зөвлөгөө өгөх.
БАРИМТ БИЧГИЙН ТӨСӨЛ БОЛОВСРУУЛАХ, ХЯНАХ:
-Хөдөлмөрийн баримт бичгийн (дотоод журам, тушаал шийдвэр гэх мэт) төсөл боловсруулж өгөх, хянах;
-Хөдөлмөрийн гэрээний төсөл боловсруулах, хянах;
-Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой тодорхой асуудлаар шинжилгээ хийж, эрх зүйн дүгнэлт боловсруулах.