Хөдөлмөрийн гэрээг туршилтын хугацаагаар ажиллуулж болох уу?

Шинээр ажилд орж байгаа ажилтан хөдөлмөрийн дотоод журмаар тогтоосон туршилтын хугацаанд хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж болно. Энэхүү гэрээний хугацаа нь 3 сараас илүүгүй байх бөгөөд талууд тохиролцсоноор гэрээг нэг удаа гурван сараас илүүгүй хугацаагаар сунгаж болно. Мөн туршилтаар ажиллах ажилтны үндсэн цалинг тухайн ажлын байрны үндсэн цалингаас багагүй байхаар тогтоох бөгөөд түүнд нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, шагнал урамшуулал, олговрыг энэ хуульд заасны дагуу олгохоор хуульчилсан. Эх сурвалж: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 62.3, 64.2 дугаар зүйл

Ажилтантай ажил олгогч ямар гэрээ байгуулах ёстой вэ?

Ажилтны хөдөлмөрлөх үүрэгтэй холбогдуулан ажил олгогч, ажилтан харилцан тохиролцож, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. Хөдөлмөрийн гэрээнд ажлын байрны нэр, ажлын байрны тодорхойлолтод заасан гүйцэтгэх ажил үүрэг, ажил үүрэг гүйцэтгэх байршил, цалин хөлсний хэмжээ, хөдөлмөрийн нөхцөл тусгахаас гадна ажил үүргийн онцлогтой нь холбоотойгоор эд хөрөнгийн хариуцлагын, нууцын, сургалтын, үл өрсөлдөх зэрэг нэмэлт нөхцөлийг харилцан тохиролцож хөдөлмөрийн гэрээнд тусгах, эсхүл эдгээр асуудлаар хөдөлмөрийн гэрээнд дагалдах тусгайлсан гэрээ байгуулж болно. Эх сурвалж: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47, 49 дүгээр зүйл

Хөдөлмөрийн чадвар алдсаны тэтгэвэр авагч тэтгэвэр тогтоолгосноос хойш 12 сараас доошгүй хугацаанд хөдөлмөрлөж, тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлсөн бол тэтгэврийн хэмжээг сар тутамд хэдэн хувиар нэмэгдүүлэх вэ?

Анх тэтгэвэр тогтоолгоход баримталсан сарын дундаж цалин хөлснөөс тэтгэвэр тогтоолгосноос хойш шимтгэл төлсөн сар тутамд 0.125% тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ.

Гэрээслэгч бүх эд хөрөнгөө хууль ёсны өвлөгч биш этгээдэд гэрээслэн үлдээсэн тохиолдолд хууль ёсны өвлөгчдөд өв өвлүүлэх боломжтой юу?

Гэрээслэгч бүх эд хөрөнгөө хууль ёсны өмчлөгч бус этгээдэд гэрээслэх тохиолдолд өвлүүлэгчийн насанд хүрээгүй буюу хөдөлмөрийн чадваргүй, түүнчлэн түүнийг нас барсан хойно төрсөн хүүхэд, түүний асрамжинд байсан хөдөлмөрийн чадваргүй нөхөр /эхнэр/, төрүүлсэн болон үрчилсэн эцэг, эх, хууль ёсны бусад өвлөгчдөд хуульд зааснаар өвлүүлбэл зохих хөрөнгийн хоёрны нэгээс багагүй хэсгийг заавал өвлүүлнэ. Ийнхүү заавал өвлүүлэх хэсгийн хэмжээг тодорхойлохдоо хуваарьт болон дундаа хамтран өмчлөх эд хөрөнгийн өвлүүлэгчид оногдох хэсгийг оролцуулан тооцно.

Гэрлэгчид хөрөнгийн эрхээ гэрээгээр зохицуулж болох уу?

Гэрлэгчид гэрлэгч тус бүрээс өрхийн төсөв, зардлыг хариуцах журам, гэрлэлтийг цуцалсан нөхцөлд ногдох хөрөнгийг тодорхойлох, хөрөнгийн эрхтэй холбогдсон бусад нөхцөлийг хуульд нийцүүлэн байгуулсан гэрээний үндсэн дээр зохицуулж болно. Эх сурвалж: Иргэний хуулийн 132.1

Шүүхэд хандахгүй гэрлэлтээ цуцлуулж болох болов уу?

Гэр бүлийн тухай хуулийн 13.1-т зааснаар хэрэв гэрлэгчид гэрлэлтээ цуцлуулахыг харилцан зөвшөөрсөн, 18 хүртэлх насны хүүхэдгүй, эд хөрөнгийн маргаангүй тохиолдолд гэрлэгчид энэ тухай тус тусдаа өргөдөл бичиж, гарын үсгээ зуран улсын бүртгэлийн байгууллагад өгч, гэрлэлтээ цуцлуулах боломжтой.

Компанийн дүрмийн болон гэрчилгээний хуулбарыг хаанаас авах вэ?

Компанийн дүрмийн хуулбар бусад холбогдох баримт бичгийн хуулбарыг харьяалал харгалзахгүйгээр Нийслэлд Улсын бүртгэлийн 28 нэгж болон орон нутгийн улсын бүртгэлийн хэлтсээс өөрийн биеэр очиж эсхүл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөрөө дамжуулан авах боломжтой.

Хуулийн этгээдийн дүрэм, гэрчилгээ, холбогдох баримт бичгийн хуулбарыг хаанаас авах вэ?

Хуулийн этгээдийн дүрмийн хуулбар бусад холбогдох баримт бичгийн хуулбарыг харьяалал харгалзахгүйгээр Нийслэлд Улсын бүртгэлийн 28 нэгж болон орон нутгийн улсын бүртгэлийн хэлтсээс биечлэн очиж авах боломжтой.

Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүнээр ажиллаж байгаа хүн нийгмийн даатгалын шимтгэлд заавал төлөх үү?

2024 оны 01 сарын 01-ний өдрөөс дагаж мөрдөж байгаа Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуулиар төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүнээр ажиллаж байгаа хүн нийгмийн даатгалд албан журмаар даатгуулахаар заасан. Ингэхдээ нийгмийн даатгалын төрлөөс зөвхөн тэтгэврийн даатгал, тэтгэмжийн даатгал, үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалд заавал даатгуулна. Эх сурвалж: Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль

Захиргааны хэргийн шүүх хэргийг хэд хоногийн дотор шийдвэрлэх ёстой вэ?

Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 63 дугаар зүйлд зааснаар шүүгч захиргааны хэрэг үүсгэсэн өдрөөс хойш 60 хоногийн дотор хянан шийдвэрлэх ба шаардлагатай тохиолдолд тухайн шүүхийн шүүгчдийн зөвлөгөөнөөс эхний удаа 30 хүртэл хоногоор, хоёр дахь удаагаа 15 хүртэл хоногоор сунгаж болно.

Төрийн болон орон нутгийн өмчийн хөрөнгөөр бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах тухай хуулиар захиалагч ямар үндэслэлээр нэг эх үүсвэрээс худалдан авах аргыг хэрэглэж болох вэ?

Захиалагч дараах нөхцөлд нэг эх үүсвэрээс худалдан авах аргыг хэрэглэж болно:  оюуны өмчийн эрхийг хамгаалах шаардлагаар бараа, ажил, үйлчилгээг үйлдвэрлэгч оюуны өмчийн эрх эзэмшигч, эсхүл түүнээс лицензийн гэрээний дагуу ашиглах эрх авсан албан ёсны нэг этгээд гүйцэтгэх боломжтой бол;  олон улсын чанарын шаардлага хангасан хүний эм, эмнэлгийн хэрэгсэл, биобэлдмэл, вакциныг гадаад улсын үйлдвэрлэгчээс, эсхүл олон улсын байгууллагаас шууд болон дамжуулан худалдан авах бол;  нээлттэй тендер шалгаруулалтын аргаар худалдан авсан барааны нэмэлт нийлүүлэлт анхны гэрээний үнийн 20 хувиас хэтрэхгүй нөхцөлд анхны гэрээний дагуу нийлүүлсэн бараа, тоног төхөөрөмжийн зарим хэсгийг солих, засварлах болон нэмж нийлүүлэх үед нийлүүлэгчийг өөрчлөх нь захиалагч өөр төрлийн техникийн үзүүлэлттэй материал авахад хүргэх, энэ нь ашиглалт болон засвар үйлчилгээнд техникийн хүндрэл учруулах, эсхүл үргүй зардал гаргахаар бол;  нээлттэй тендер шалгаруулалтын аргаар худалдан авсан ажлын нэмэлт ажлын өртөг анхны гэрээний үнийн 15 хувиас хэтрэхгүй нөхцөлд тендер шалгаруулалтаар худалдан авсан ажлын нэмэлт болон түүнтэй ижил ажлыг давтан хийх тохиолдолд дахин тендер шалгаруулалт явуулснаар илүү сайн санал ирэхгүй гэж үзсэн бол;  төрийн болон орон нутгийн өмчийн музей болон галерейн сан хөмрөгийг баяжуулах зорилгоор түүх, соёлын хөдлөх дурсгалт зүйлийг нэг өмчлөгчөөс худалдан авах шаардлага үүссэн бол;  төрийн болон орон нутгийн өмчит, өмчийн оролцоотой хуулийн этгээдийн үйлдвэрлэлд шаардлагатай тоног төхөөрөмжийн зарим хэсгийг солих, засварлах үед үйлдвэрлэгчийг өөрчлөх нь захиалагч өөр төрлийн техникийн үзүүлэлттэй материал авахад хүргэх, ашиглалт болон засвар үйлчилгээнд техникийн хүндрэл учруулах нөхцөлд тухайн бараа, тоног төхөөрөмжийн үйлдвэрлэгчээс худалдан авах бол.

Төрийн болон орон нутгийн өмчийн хөрөнгөөр бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах тухай хуулиар захиалагч ямар үндэслэлээр аж ахуй эрхлэгчдийн дунд хэлэлцээ хийх замаар гэрээ шууд байгуулж болох вэ?

Захиалагч дараах үндэслэлээр аж ахуй эрхлэгчдийн дунд хэлэлцээ хийх замаар гэрээ шууд байгуулж болно:  захиалагч урьдчилан мэдэх боломжгүй нөхцөл байдлын улмаас бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах яаралтай хэрэгцээ үүссэн шалтгаанаар энэ хуульд заасан бусад аргаар тендер хүлээн авах доод хугацааг мөрдөх боломжгүй; Тайлбар:Энэ заалтын дагуу гэрээ шууд байгуулахад өмнөх тендер шалгаруулалт амжилтгүй болсон, захиалагчаас хамаарах шалтгаанаар худалдан авах ажиллагаа удааширсан, эсхүл төсвийн жил дуусаж санхүүжилтийн эх үүсвэргүй болох нөхцөл байдал хамаарахгүй.  онц байдал, гамшиг, ослын нөхцөл байдлын улмаас бий болсон хэрэгцээ, шаардлагыг даван туулахтай шууд холбогдох бараа, ажил, үйлчилгээг худалдан авах яаралтай хэрэгцээ бий болсон шалтгаанаар энэ хуульд заасан бусад аргаар тендер хүлээн авах доод хугацааг мөрдөх боломжгүй;  шүүх шинжилгээний байгууллагын нарийн мэргэжлийн шинжилгээнд шаардлагатай урвалж бодис нийлүүлэх боломжтой этгээдийн тоо хязгаарлагдмал

Үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь үүргийн гүйцэтгэлийг хүлээн авах хугацааг хэтрүүлсэн, эсхүл түүний оршин суугаа /оршин байгаа/ газар нь тодорхой бус бол үүрэг гүйцэтгэгч нь ямар үүрэгтэй вэ?

Үүрэг гүйцэтгэгч нь үүргийн зүйлийг уул үүргийг гүйцэтгэвэл зохих газрын нотариатад, мөнгө буюу үнэт цаасыг нотариатаар дамжуулан банкинд хадгалуулахаар шилжүүлэх үүрэгтэй. Энэ тохиолдолд үүрэг гүйцэтгэгч үүргээ гүйцэтгэсэнд тооцогдож, үүргээс чөлөөлөгдөнө.

Банк зээлийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрх бүхий этгээд, мөнгөн зээлийн үйл ажиллагаа эрхлэх этгээдээс олгох зээлд анзыг хэрхэн тусгах вэ?

Банк, зээлийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрх бүхий этгээдээс олгох зээлд анзыг хэрэглэхгүй байх талаар Иргэний хуулийн 452 дугаар зүйлийн 452.2 дахь хэсэгт заасан байдаг. Энэ утгаараа зээлийн үйл ажиллагаа байнга, ашиг олох зорилгоор эрхэлж буй этгээд анз (алданги, торгууль) хэрэглэхгүй, зөвхөн нэмэгдүүлсэн хүү тооцох зарчимтай.

Шүүхийн шийдвэр гараад 3 жил өнгөрсөн бол шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа явуулж болох уу?

Болно. Шүүхийн тусгай архивт хүсэлт өгөн гүйцэтгэх хуудас бичигдээгүй гэсэн тодорхойлолтыг гарган авахуулж хавсаргаснаар шүүхэд гүйцэтгэх ажиллагаа явуулах захирамж гаргуулахаар хүсэлт өгөх боломжтой.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны хугацааг хэрхэн тоолох вэ?

Энэхүү хуульд заасан хугацааг минут, цаг, ажлын өдөр, хоног, сар, жилээр тоолно. Хугацаа тоолж эхэлсэн минут, цаг, хоногийг хугацаанд оруулахгүй бөгөөд хугацаа нь дуусах сүүлийн цаг, минутад дуусна. Хэрэв хугацаа хоногоор тоологдсон бол хугацаа дуусах сүүлийн хоногийн 24 цагт дуусна. Сар гэхэд, хугацаа дуусах сүүлийн сарын мөн өдөр дуусах бөгөөд тухайн өдөр байхгүй бол сарын эцсийн өдөрт дуусна. Хэрэв хугацаа жилээр тоологдсон бол дараагийн оны тухайн сарын тухайн өдөрт дуусах бөгөөд, хугацааны төгсгөл ажлын бус өдөрт таарах юм бол түүний дараагийн ажлын өдрөөр дууссан гэж тооцно. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны баримт бичгийг тогтоосон хугацааны сүүлийн өдрийн 24 цагийн дотор шуудан, харилцаа холбооны байгууллагад шилжүүлсэн бол түүнийг хугацаанд нь хүргүүлсэнд тооцно. Эх сурвалж: Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийн 15 дугаар зүйл.

Иргэний шилжилт хөдөлгөөн хийлгэхэд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх вэ?

Иргэн өөрийн хаяг дээрээ шилжин ирж байгаа тохиолдолд өөрийн биеэр эсхүл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөрөө дамжуулан холбогдох баримт бичгийг бүрдүүлэн харьяаллын дагуу иргэний бүртгэлийн газарт бүртгүүлэх боломжтой. Харин бусдын хаягт шилжин ирж байгаа тохиолдолд хаягийн эзний зөвшөөрөл, нотариатаар гэрчлүүлсэн түрээсийн, захиалгын гэрээ зэргийг авч очин иргэний бүртгэлийн газарт бүртгүүлнэ.

Бүх түвшний боловсролын сургалтын хөтөлбөрт ямар агуулгыг заавал тусгаж өгөх вэ?

Бүх түвшний боловсролын сургалтын хөтөлбөрт дараах агуулгыг заавал тусгаж, боловсролын сургалтын байгууллага өмчийн хэлбэр харгалзахгүй хэрэгжүүлнэ. Үүнд: - монголын түүх, монгол хэл, уран зохиол, үндэсний бичиг, соёл, үндэсний өв уламжлал, зан заншил, эх оронч сэтгэлгээ, төлөвшил;хувь хүн, гэр бүлийн төлөвшил, амьдрах ухаан, хүн төрөлхтний нийтлэг үнэт зүйл; - хүний эрхийн боловсрол, жендэрийн эрх тэгш байдал; - иргэний ёс зүйн болон зан төлөвийн боловсрол; - эрүүл мэндийн боловсрол; - хүмүүнлэг иргэн, тогтвортой хөгжлийн боловсрол; - гэмт хэрэг, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, гамшгаас хамгаалах, аюулгүй амьдрах арга ухаан; - ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох; - мансууруулах бодис, сэтгэцэд нөлөөт бодисын хэрэглээ, түүний хор уршиг, дэлгэцийн донгоос сэргийлэх талаарх агуулга тусгагдсан байна.