МОНГОЛ ӨМГӨӨЛӨГЧ

ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙН ХЭРЭГЖИЛТ

УИХ-аас 2015 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдөр баталсан “Хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн тухай хууль”-ийн шинэчилсэн найруулга нь 03 дугаар сарын 01-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр үйлчилж эхэллээ. Уг хуулиар хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлтэй холбоотой бүхий л харилцааг зохицуулдаг. Шинэчлэн найруулсан энэ хуулиар хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн үйлчилгээг хууль, тогтоомжид заасны дагуу цахим, эсхүл бичгийн хэлбэрээр авах боломжтой болжээ. Мөн Улсын бүртгэлийн байгууллага нь [ ... ]

ХУУЛЬ, ЭРХ ЗҮЙН МЭДЭЭ МЭДЭЭЛЛИЙГ ГАР УТСАНДАА

“Монгол өмгөөлөгч” хууль зүйн фирм нь үүрэн холбооны “Юнител” групптэй хамтран иргэдийн эрх зүйн мэдлэгийг дээшлүүлэх, хууль тогтоомжийг сурталчилах зорилгоор хууль зүйн мэдээ мэдээлэл, зөвлөгөөг 2015 оны 02 сарын 01-нээс эхлэн өдөр бүр хүргэж байхаар боллоо. Юнителын хэрэглэгчид Юмедиа үйлчилгээний “Монгол өмгөөлөгч” багцыг сонгосноор хууль, эрх зүйн ач холбогдолтой мэдээ мэдээлэл, үйл явдал, шинээр батлагдсан хууль тогтоомжийн т [ ... ]

ХАЯГЖУУЛАЛТЫН ТУХАЙ ХУУЛЬ

Гудамж, зам, талбай, үл хөдлөх эд хөрөнгийг хаягжуулах ажлыг зохион байгуулахтай холбогдсон харилцааг зохицуулах зорилгоор “Хаягжуулалтын тухай хууль”-ийг баталсан билээ. Гудамж талбай, үл хөдлөх хөрөнгийг хаягжуулахад: Байр зүйн зурагт суурилсан байх Засаг захиргаа, нутаг дэсвгэрийн нэгжийн хуваарьт нийцсэн байх Хаяг давхардаагүй байх Хаяг үнэн зөв, энгийн, ойлгомжтой байх Кадастрын бүртгэлээр баталгаажсан байх Хаягжуулсан ажил нэгдсэн арга зүйтэй байх [ ... ]

ГАДААДААС 2015 ОНД АВАХ АЖИЛЛАХ ХҮЧ, МЭРГЭЖИЛТНИЙ ЭЗЛЭХ ХУВИЙГ ТОГТООХ ТУХАЙ

Гадаадаас авч ажиллах хүч, мэргэжилтний эзлэх хувийг жил бүр Монголын засгийн газар тогтоодог ба 2015 оны эзлэх хувийг Монгол Улсын Засгийн газрын 2015 оны 01 сарын 07-ны өдрийн 2 дугаарт тогтоолоор баталжээ. Энэхүү тогтоолын хавсралтанд үйл ажиллагаа явуулж байгаа аж ахуйн нэгж, байгууллагын нийт ажиллагсдын тоонд эзлэх гадаадын ажиллах хүч, мэргэжилтний эзлэх хувийг тусгасан байна. Тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллага нь ямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэн явуулж байгаагаас мөн нийт ажиллагсдын [ ... ]

ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭГ ЦУЦЛАХ ТУХАЙ

Нэг. Хөдөлмөрийн гэрээг ажил олгогчийн санаачлагаар цуцлах тухайд Ажил олгогчийн санаачилгаар ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, ажлаас халах шийдвэр гаргахдаа Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан үндэслэлийг шийдвэртээ зөв бичих шаардлагатай. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дараах үндэслэлүүдийг ажлаас халах шийдвэрт бичнэ. Үүнд: 1. Аж ахуйн нэгж, байгууллага болон түүний салбар, нэгж татан буугдсан, орон тоо хасагдсан, эсхүл ажил [ ... ]

ЭДИЙН ЗАСГИЙН ИЛ ТОД БАЙДАЛ, ЭДИЙН ЗАСГИЙН ӨРШӨӨЛ ҮЗҮҮЛЭХ ТУХАЙ

МУ-ын Засгийн газраас “Эдийн засгийн ил тод байдлыг дэмжих тухай”, “Эдийн засгийн өршөөл үзүүлэх тухай” хуулийн төслийг УИХ-д өргөн мэдүүлээд байна. “Эдийн засгийн ил тод байдлыг бий болгох нь бүх шатны бүртгэл, хяналт, мэдээллийн тогтолцоог улам бүр боловсронгуй болгох, эдийн засгийг бүрэн хэмжээгээр тодорхойлж чадахуйц тоон мэдээлэлтэй байх, бодлого боловсруулагчид, шийдв [ ... ]

ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА