Нэхэмжлэх дүнгээ оруулна уу!
Энэ удаад 2015 оны 07-р сарын 09-ны өдөр батлагдсан НӨАТ-ын тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын тухай хуулиас НӨАТ-ын буцаалтын талаар танилцуулж байна. Энэ хууль нь 2016 оны 01 сарын 01-ны өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү. [ ... ]
Монгол Улсын “Хөдөлмөрийн тухай” хуулийн 135 дугаар зүйлийн 135.3-д зааснаар Ажил олгогч нь эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэж болох ажил, албан тушаалын жагсаалтын дагуу ажилтантай “Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээ” байгуулахаар заасан. Хэрвээ Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулаагүй, энэ талаар хөдөлмөрийн гэрээнд тусгаагүй бол ажилтанд эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэж болохгүй онцлогтой. & [ ... ]
МУ-ын Хүний Эрхийн Үндэсний Комиссын тухай хуулийн 9-р зүйлд зааснаар “Монгол Улсын Үндсэн хууль, хууль, олон улсын гэрээгээр баталгаажуулсан эрх, эрх чөлөөг нь аж ахуйн нэгж байгууллага, албан тушаалтан, хувь хүн зөрчсөн тохиолдолд Комисст гомдол гаргах эрхтэй. Дэлгэрэнгүйг ЭНД дарж үзнэ үү. [ ... ]
2015 оны 10 сарын 29-ны өдөр батлагдсан Өршөөл үзүүлэх тухай хуулийн нэмэлт өөрчлөлтийн талаарх мэдээллийг орууллаа. Дэлгэрэнгүйг эндээс дарж үзнэ үү. [ ... ]
Хорих ял эдлэхээс хугацаанаас өмнө тэнсэн суллах тухай хуулийн зохицуулалт нь Монгол Улсад хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй Эрүүгийн хууль, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль болон холбогдох дүрэм, журмаар зохицуулагдаж байна. Хорих ялыг хугацаанаас өмнө тэнсэн суллах хууль зүйн үндэслэл: Хорих ял шийтгүүлсэн ялтан оногдуулсан хорих ялын тодорхой хувийг эдэлсэн, засарч хүмүүжсэнээ зан байдлаараа харуулж, гэмт хэрэг үйлдсэний улмаас учруулсан хохирлоо [ ... ]
Гадаадаас ажиллах хүч, мэргэжилтний эзлэх хувийг жил бүр Монголын засгийн газар тогтоодог ба 2015 оны гадаадаас ажиллах хүч, мэргэжилтний эзлэх хувийг Монгол улсын Засгийн газрын 2015.01.07-ны өдрийн 2 дугаар тогтоолоор баталжээ. Энэхүү тогтоолын хавсралтад үйл ажиллагаа явуулж байгаа аж ахуйн нэгж, байгууллагын нийт ажиллагчдын тоонд эзлэх гадаадын ажиллах хүч, мэргэжилтний эзлэх хувийг тусгасан байна. Тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллага нь ямар төрлийн [ ... ]