ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦААН ДАХЬ ЯЛГАВАРЛАЛ БА ХЯЗГААРЛАЛ
Монгол Улсын Үндсэн хуульд “Хүнийг үндэс, угсаа, хэл, арьсны өнгө, нас хүйс, эрхэлсэн ажил, албан тушаал, шашин шүтлэг, үзэл бодол, боловсролоор нь ялгаварлан гадуурхаж үл болно.” Монгол улсын иргэн “Ажил мэргэжлээ чөлөөтэй сонгох, хөдөлмөрийн аятай нөхцлөөр хангуулах, цалин хөлс авах, амрах, хувийн аж ахуй эрхлэх эрхтэй. Хэнийг ч хууль бусаар албадан хөдөлмөрлүүлж болохгүй.”гэж заасан байдаг. Монгол улсад хэрэгжиж буй эдгээр хуулиуд болон Хөдөлмөрий [ ... ]