“АЖЛЫН ЦАГИЙГ НЭГТГЭН БОДОХ ЖУРАМ”-ЫН ЕРӨНХИЙ ТАНИЛЦУУЛГА

Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдын 2021 оны 12 дугаар сарын 06-ны өдрийн А/193 дугаар тушаалаар “Ажлын цаг нэгтгэн бодох журам”-ыг баталсан байна. Тус журмаар ажил, үйлчилгээ, үйлдвэрлэлийн онцлогоос шалтгаалан хуулиар тогтоосон өдрийн болон долоо хоногийн ердийн ажлын цагийн хязгаарыг баримтлах боломжгүй аж ахуйн нэгж, байгууллагын ажилтны ажлын цагийг нэгтгэн бодохтой холбоотой харилцааг зохицуулна. Уг журмын дагуу ажлын цагийг дараах байдлаар нэгтгэн бодож тодорхойлно. Үүнд: [ ... ]

 
•   3 жилийн өмнө
•   4159

ДААТГУУЛАГЧ (ИРГЭН)-ИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАР АЛДАЛТЫГ ТОГТООХОД БАРИМТЛАХ ӨВЧНИЙ ЖАГСААЛТ, ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАР АЛДАЛТЫН ХУВЬ ХЭМЖЭЭ, ХУГАЦААГ ШИНЭЧЛЭН БАТЛАСАН БАЙНА.

Эрүүл мэндийн сайд, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдын хамтарсан 2021 оны 12 дугаар сарын 09-ний өдрийн №А/758, А/197 дугаар тушаалаар Даатгуулагч (иргэн)-ийн хөдөлмөрийн чадвар алдалтыг тогтооход баримтлах өвчний жагсаалт, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь хэмжээ, хугацааг шинэчлэн батласан байна. Даатгуулагч (иргэн)-ийн хөдөлмөрийн чадвар алдалтыг тогтооход баримтлах "Ердийн өвчний жагсаалт, хувь хэмжээ, хугацаа”, "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний жагсаалт, хувь хэмжээ, хугац [ ... ]

 
•   3 жилийн өмнө
•   1748

МОНГОЛ УЛСЫН НИЙСЛЭЛ УЛААНБААТАР ХОТЫН ЭРХ ЗҮЙН БАЙДЛЫН ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАЛААР

Монгол Улсын Их Хурлаас 2021 оны 07 дугаар сарын 07-ны өдөр Монгол Улсын Нийслэл Улаанбаатар хотын эрх зүйн байдлын тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгыг баталлаа. Энэ хуулийн зорилт нь Улаанбаатар хотын тусгай болон бусад чиг үүргийг тогтоох, хөгжлийн бодлого, удирдлага, зохион байгуулалтын онцлог, дагуул хот, эдийн засгийн тусгай бүс, төрийн дээд болон төрийн захиргааны төв байгууллага, засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн бусад нэгж, хуулийн этгээд, байгууллагатай харилцахтай холбогдсон харилца [ ... ]

 
•   3 жилийн өмнө
•   1074

ХУУЛИЙН ПОЗИТИВИЗМЫН ТАЛААРХ ЗАРИМ ОЙЛГОЛТ

Хуулийн позитивизм нь жам ёсны онолыг шүүмжилж үүссэн байдаг. Энэ онолын үндэслэгчдийн нэг төлөөлөл бол Английн философич Жон Остин (1790-1859) юм. Тэрээр анх удаа хуулийн позитивизмын онолын үндсийг боловсруулсан байдаг. Остин “тушаал” (command)-ыг онолынхоо үндэс болгосон юм. Бүх хууль тушаал юм, хууль ямар нэг захирах хэлбэргүй байсан ч тушаалын юм гэж тэрээр баталжээ. Хууль бол нийгмийн хяналтын албадлагын арга. Тэр захирамж өгч байгаа хүнээсээ анхаарал мөн дуулгавартай байхы [ ... ]

 
•   3 жилийн өмнө
•   1655

АКТИВ УДИРДЛАГЫН КОМПАНИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТӨСЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА

Монгол Улсын банкны системд хуримтлагдсан чанаргүй зээлийн үлдэгдэл өндөр; чанаргүй зээл хэт өссөнөөр банкны зээл олгох боломжийг бууруулах, банкийг хямралд оруулах, банкны үйл ажиллагааг тогтвортой бус байдал үүсгэх, ард иргэд айл өрх, байгууллагын банкнаас хэт хамааралтай байдал бий болгох магадлалтай; Монгол Улсын үл хөдлөх хөрөнгийн зах зээлд хямрал бий болсноор банкнуудын барьцаа хөрөнгийн дийлэнхийг эзлэх үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ буурсан төдийгүй банкнууд барьцаа хөрөнгийг шууд захиран за [ ... ]

 
•   3 жилийн өмнө
•   901

УЛСЫН ИХ ХУРАЛ АРВАН ХОЁРДУГААР САРД 39 ХУУЛЬ, ТОГТООЛЫН ТӨСӨЛ ХЭЛЭЛЦЭХЭЭР БОЛЖЭЭ

Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хууль, Улсын Их хурлын 2021 оны 75 дугаар тогтоолыг үндэслэн Улсын Их Хурлын дарга “Монгол Улсын Их Хурлын 2021 оны намрын ээлжит чуулганы 12 дугаар сард хэлэлцэх асуудлын дараалал тогтоох тухай” захирамж гаргажээ. Улсын Их Хурлын чуулганаар хэлэлцэх хууль, тогтоолын төслийг Улсын Их Хурлын дарга сар бүр захирамжаар баталж, Байнгын хороод хэлэлцэх асуудлын цаглаврыг баталж, мөрдүүлж байхаар Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы ху [ ... ]

 
•   3 жилийн өмнө
•   694