ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ /ШИНЭЧИЛСЭН НАЙРУУЛГА/-ИЙН ОНЦЛОГ ЗОХИЦУУЛАЛТ
Монгол Улсын Их Хурлаас Хөдөлмөрийн тухай хууль (Шинэчилсэн найруулга)-ийг 13 бүлэг, 166 зүйлтэйгээр 2021.07.02-ны өдөр баталсан (2022.01.01-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө) бөгөөд уг хуулийг хамт өргөн мэдүүлсэн бусад хууль, тогтоолын хамт “Төрийн мэдээлэл” эмхэтгэлийн 2021 оны №31 /1181/ дугаарт албан ёсоор нийтэлжээ. Уг хуулиар дараах онцлог зохицуулалтыг тусгажээ: -Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэж эхэлснээр хөдөлмөрийн эрхлэлтийн харилцаа үүссэнд тооцож, хуулийн хамгаалалтад [ ... ]