ГАДААДААС 2016 ОНД АВАХ АЖИЛЛАХ ХҮЧ, МЭРГЭЖИЛТНИЙ ЭЗЛЭХ ХУВИЙГ БАТАЛЛАА

     Монгол Улсын Засгийн газраас “Гадаадаас 2016 онд авах ажиллах хүч, мэргэжилтний эзлэх хувийг тогтоох тухай” 2015 оны 11 дүгээр сарын 2-ны өдрийн 432 дугаар тогтоолоор батлагдлаа.      Уг тогтоолоор доорх салбараар үйл ажиллагаа явуулж байгаа аж ахуйн нэгж, байгууллагын нийт ажилчдын тоонд эзлэх гадаадын ажиллах хүч мэргэжилтний эзлэх хувийг тусгаж өгсөн. Энд аж ахуйн нэгж, байгууллага нь ямар төрлийн үйл ажиллагаа явуулж байгаагаас болон нийт аж [ ... ]

 
•   8 жилийн өмнө
•   3089

ТЭЭВРИЙН ХЭРЭГСЭЛ ЖОЛООДОХ ЭРХИЙН ШАЛГАЛТ АВАХ ЖУРАМ

     Хөдөлмөрийн болон Хууль зүйн сайдын хамтарсан 2015 оны 10-р сарын 05-ны өдрийн А/180, А/217 дугаартай тушаалаар Тээврийн хэрэгсэл жолоодох эрхийн шалгалт авах журмыг шинэчлэн  баталсан.      Уг журмаар Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт тээврийн хэрэгсэл жолоодох эрхийн сургалтанд хамрагдсан болон шалгалт өгөх болзол, шаардлага хангасан иргэн буюу шалгуулагч жолоодох эрхийн шалгалт авахтай холбогдсон харилцааг зохицуулсан.      Жолоодох эрхий [ ... ]

 
•   8 жилийн өмнө
•   8826

МОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2015 ОНЫ 18 ДУГААР ТОГТООЛЫН ТАЛААР

Монгол Улсын засгийн газрын 2015 оны 11 дүгээр сарын 9-ний өдрийн 438 дугаар тогтоолоор “Автобензин, дизелийн түлшний гааль, онцгой албан татварын тухай” 2015 оны 1 дүгээр сарын 19-ний өдрийн 18 дугаар тогтоолд өөрчлөлт оруулсан. Монгол Улсын засгийн газрын 2015 оны 1 дүгээр сарын 19-ний өдрийн 18 дугаар тогтоолын 1 дүгээр зүйлийг доорх байдлаар өөрчиллөө: Хилийн боомтын нэр Ногдуулах онцгой албан татварын хэмжээ (төгрөгөөр) [ ... ]

 
•   8 жилийн өмнө
•   2882

НӨАТ-ЫН БУЦААН ОЛГОХ ЖУРАМ

Энэ удаад 2015 оны 07-р сарын 09-ны өдөр батлагдсан НӨАТ-ын тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын тухай хуулиас НӨАТ-ын буцаалтын талаар танилцуулж байна. Энэ хууль нь 2016 оны 01 сарын 01-ны өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү. [ ... ]

 
•   8 жилийн өмнө
•   4585

ЭД ХӨРӨНГИЙН БҮРЭН ХАРИУЦЛАГЫН ГЭРЭЭНИЙ ТАЛААР

            Монгол Улсын “Хөдөлмөрийн тухай” хуулийн 135 дугаар зүйлийн 135.3-д  зааснаар Ажил олгогч нь эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэж болох ажил, албан тушаалын жагсаалтын дагуу ажилтантай “Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээ” байгуулахаар заасан. Хэрвээ Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулаагүй, энэ талаар хөдөлмөрийн гэрээнд тусгаагүй бол ажилтанд эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэж болохгүй онцлогтой. & [ ... ]

 
•   8 жилийн өмнө
•   31553

ХҮНИЙ ЭРХИЙН ҮНДЭСНИЙ КОМИССТ ХЭРХЭН ГОМДОЛ ГАРГАХ ВЭ?

МУ-ын Хүний Эрхийн Үндэсний Комиссын тухай хуулийн 9-р зүйлд зааснаар “Монгол Улсын Үндсэн хууль, хууль, олон улсын гэрээгээр баталгаажуулсан эрх, эрх чөлөөг нь аж ахуйн нэгж байгууллага, албан тушаалтан, хувь хүн зөрчсөн тохиолдолд Комисст гомдол гаргах эрхтэй. Дэлгэрэнгүйг ЭНД дарж үзнэ үү. [ ... ]

 
•   8 жилийн өмнө
•   2383